Свою діяльність MentorHub офіційно розпочав 2 жовтня 2019 року. Саме тоді ми стали зареєстрованою громадською організацією. Ні, ми не компанія старих друзів/знайомих, яким прийшло в голову створити ГО. Наша історія цікавіша! Стартовий склад команди сформувалася чисто навколо ідеї завдяки Facebook (любимо Цукерберга ❤)
Ідея створення громадської організації виникла у Наташі Олієвської, яка, власне і шукала той стартовий склад. Пошуки вдалися завдяки особистим повідоленням у Facebook та сторінці ВУРу, який якраз за декілька днів до того опублікував коротенькі біографії молодих активістів. Так сформувалася команда, яка готувала перший ментворкінг.
Перший івент МенторХабу дав бомбезний стимул для подальшого розвитку проєкту. Вже після першого заходу почала формуватися мега-крута #dreamteam, адже до команди почали долучатися учасники наших заходів. Спільна ціль, інтереси, нескінчений заряд енергії та грандіозні цілі – саме це об'єднує тих людей, які стали частиною #MentorHubFamily.
Наша історія лише починається і пишемо ми її щодня: з ентузіазмом та шаленим бажанням. Надіємося, що ви станете частиною цієї історії.
Нетворкінг + Менторство = Ментворкінг
МЕНТВОРКІНГИ
Не побоїмося цього сказати, але ми перші, хто розпочав проводити заходити такого типу в Україні
Ідея нашого заходу залишається тою ж, що й у нетворкінгу: присутні знайомляться між собою, заводять нові контакти.
Відрізняється ментворкінг тим, що тут частина аудиторії потребує професійної консультації, поради, хоче почути про досвід людей, які вже його отримали та можуть ним поділитися
Молодь, яка хоче отримати практичні відповіді на теорію отриману завдяки навчанню в університеті.
Але
ЯКИМ ЧИНОМ ПРОХОДИТЬ ЗАХІД?
На кожен захід запрошуються 10-15 потенційних менторів (спікерів) та 40-50 студентів.
На початку заходу кожен ментор отримує змогу коротко себе представити та пояснити у якій сфері він/вона може бути корисним/-ою.
Далі: всі присутні діляться на рандомні команди аби прововести warm-up для розігріву аудиторії та розбиття бар'єру при першій розмові.
Після цього: вільне спілкування.
Співпраця ментора та менті
Після заходу (при взаємному бажанні обох сторін) формуються постійні співпраці ментора та менті. Для тих, хто не знайшов ментора на заході, або ж не зміг на нього потрапити—є онлайн заявка на участь у менторській програмі.
Така ж можливість є й для тих, хто має бажання стати ментором. Аби спілкування між ментором та менті було ефективним наша команда розробила agreement, який формує структуру співпраці
Обидві сторони погоджують кінцеві цілі, яких вони прагнуть досягти у результаті спільної співпраці
Чітко формулюються дедлайни усіх задач, регулярність офлайн та онлайн спілкування
Складається перелік каналів спілкування
Яка користь від ментворкінгів?
Так, почему же я люблю МенторХаб? Да потому что это лучшее место для полезных знакомств, обмена опытом и просто прекрасной атмосферы ❤ Тут можно не только найти друзей, единомышленников, но и получить работу и новые знания! Это то место, куда хочется приходить каждый раз и не пропускать ????
Маша
Київ, Україна
Ніколи не думала, що в Україні можна знайти таку платформу, де люди будуть відкривати всього себе: ділитись досвідом та давати настанови, рятувати від помилок та підтримувати починання. Зараз я ходжу в Менторхаб, як до сім'ї. Для підтримки та для того, щоб люди запалили мене посеред тижня. І надіюсь, що сама запалюю так когось. Ціле зібрання неймовірно розумних менторів, які готові тобі допомогти у всіх аспектах життя і найкращі, найпрогресивніші студенти, які підкорюють свої перші вершини. Тобі хочеться тягнутись за ними. Постійно розвиватись і ставати кращою.